Sportello informativo e di assistenza presso gli organismi territoriali

Riteniamo indispensabile rafforzare il rapporto diretto con gli iscritti attraverso momenti strutturati di ascolto e consulenza. Prevediamo appuntamenti periodici di assistenza previdenziale presso gli Organismi Territoriali affidati ai rappresentanti del CdA e del CIG per offrire informazioni qualificate e personalizzate senza costi o spostamenti aggiuntivi, rendendo l’Ente ancora più vicino e accessibile.

Comunicazione periodica della posizione previdenziale

Riteniamo fondamentale, rafforzare il dialogo con gli iscritti, rendendo più semplice e immediata la consultazione delle informazioni della propria posizione previdenziale. In questa prospettiva, prevediamo l’invio periodico di un documento chiaro e sintetico che riepiloghi l’andamento del percorso previdenziale, dall’accumulo del montante alle prospettive pensionistiche.

Percorsi di formazione previdenziale e finanziaria

Promuoveremo percorsi di formazione previdenziale, in presenza e a distanza, nell’ambito degli “Appuntamenti sul Welfare” e degli “Eppi in Tour” dedicati ai principali temi contributivi, previdenziali e assistenziali. Accanto a questi, introdurremo specifici focus di carattere finanziario, per offrire agli iscritti una prima alfabetizzazione sul risparmio previdenziale e sui criteri che ne guidano la gestione.

Orientamento universitario e cultura previdenziale

Intendiamo destinare risorse a programmi di orientamento nelle Università, per avvicinare gli studenti alla libera professione e al sistema previdenziale.

Le iniziative saranno finalizzate a:

– illustrare le opportunità della libera professione rispetto al lavoro dipendente;

– far conoscere il funzionamento e le tutele garantite dall’ EPPI, anche rispetto ad altri enti previdenziali;

– promuovere la cultura del risparmio previdenziale e della pianificazione di lungo periodo.

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