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1

Siamo parte

della stessa storia

scritta da chi vive la professione,
e dedicata a chi la costruisce ogni giorno.
LA NOSTRA ESPERIENZA
È LA VOSTRA FIDUCIA.

In continuità verso il futuro

Esperienza, responsabilità e visione per una previdenza solida e vicina ai professionisti.

Esperienza e Continuità è una squadra che condivide una storia comune fatta di lavoro, impegno e responsabilità verso la comunità dei periti industriali. Viviamo ogni giorno la professione, ne conosciamo le sfide e crediamo nel valore di una previdenza che accompagni davvero ogni singolo iscritto nelle diverse fasi di vita e della professione.

La nostra missione è chiara: costruire insieme un futuro previdenziale più solido, trasparente e vicino alle persone.

Scopri la lista CDA
Scopri le liste CIG

Crescere, insieme.

La nostra forza è nelle persone: confronto, partecipazione e impegno condiviso al servizio dei periti industriali.

Crediamo che la crescita si costruisca insieme, giorno dopo giorno, ascoltando, condividendo e lavorando con responsabilità. Solo uniti possiamo dare continuità a un percorso sostenibile e duraturo, fatto di opportunità reali e fiducia reciproca.

Promuoviamo una previdenza solida, sostenibile e trasparente

Valorizziamo l’esperienza come garanzia di competenza e affidabilità

Sosteniamo il dialogo costante con i professionisti sul territorio

Crediamo nella continuità come impegno verso il futuro

Difendiamo l’autonomia dell’Ente

Rafforziamo il welfare con soluzioni concrete e inclusive

Costruiamo fiducia attraverso risultati e partecipazione

2

La nostra Mission

Una visione chiara, un impegno che continua

Proseguiamo il cammino con l’obiettivo di rafforzare un Ente di previdenza moderno, efficiente e vicino ai suoi iscritti.
Crediamo in una previdenza che unisca solidità e innovazione, capace di tutelare il presente e costruire il futuro.

La nostra missione è garantire trasparenza, responsabilità e competenza,
offrendo risposte concrete ai bisogni dei professionisti di oggi e delle generazioni che verranno.

30 anni di esperienza e continuità

Un percorso di responsabilità, risultati e visione condivisa

1997

2

Nasce un nuovo modello di previdenza

Con la costituzione dell’Ente dei Periti Industriali, prende forma un sistema moderno e autonomo. Inizia così il cammino di una governance che, negli anni, avrebbe costruito solide fondamenta per la categoria.

2011

2

Nuove opportunità per rafforzare la previdenza

La Legge Lo Presti apre la possibilità di destinare parte del contributo integrativo alla previdenza individuale: un principio che la nostra linea di governo ha trasformato in pratica concreta a vantaggio degli iscritti.

2012

2

Più risorse per la sostenibilità del sistema

Sotto la guida della nostra squadra, viene deliberato l’aumento del contributo integrativo al 5%, scelta strategica che ha permesso di consolidare i conti e garantire rendimenti più alti sui montanti individuali.

2015

2

Un regolamento previdenziale moderno

Con l’introduzione graduale dell’aumento del contributo soggettivo fino al 18%, si pone la base per un sistema previdenziale più equo, adeguato e sostenibile nel tempo.

2022

3

Miglioramento dell’adeguatezza delle pensioni

Grazie a una gestione prudente e trasparente, i Ministeri Vigilanti approvano delibere che rafforzano le pensioni dei periti industriali, riconoscendo la solidità e l’efficienza del lavoro svolto.

2024

3

Maggiore equità contributiva

Viene approvata la delibera che adegua la soglia massimale di reddito e il contributo soggettivo obbligatorio, confermando l’impegno verso una previdenza più giusta e inclusiva.

2025

3

Un welfare più vicino agli iscritti

Le modifiche al Regolamento di Assistenza introducono nuovi interventi di sostegno, ampliano i beneficiari e semplificano le procedure, segnando un ulteriore passo avanti verso un sistema di welfare più umano, accessibile e moderno.

Un programma che nasce dall’esperienza e guarda all’innovazione

Il nostro programma è il frutto di un percorso condiviso, costruito con l’ascolto e l’esperienza di chi vive ogni giorno la professione.
Raccoglie proposte concrete per una previdenza più vicina, moderna e sostenibile, capace di unire tutela, partecipazione e innovazione.
Ogni scelta nasce da dati reali e da una visione di lungo periodo, con un unico obiettivo: rendere la previdenza un valore per tutta la comunità dei periti industriali.

Leggi il programma

Esperienza per crescere, continuità per innovare

Fabrizio Fontanelli
Candidato CDA
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Il futuro dell’Ente si costruisce insieme

Lorenzo Bendinelli
Candidato CDA
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Costruire oggi la previdenza di domani

Fabiana Casula
Candidata CDA
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Esperienza e visione per il futuro dell’Eppi

Mauro Lavaselli
Candidato CDA
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Previdenza solida, futuro garantito

Pier Paolo Canino
Candidato CDA
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Più welfare per proteggere i professionisti

Silvio Cattaruzza Dorigo
Candidato CDA
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Innovare con responsabilità

Pietro Iaia
Candidato CDA
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DISCLAIMER

Questo sito web, i contenuti del podcast “La voce della nostra comunità”, dell’editoriale e del blog sono prodotti e gestiti dalla lista “Esperienza e Continuità”. I dati e le informazioni eventualmente citati provengono da fonti pubbliche o documenti ufficiali EPPI, ma non rappresentano comunicazioni istituzionali dell’Ente.

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