Sostegno ai giovani professionisti

Intendiamo offrire un sostegno economico, favorendo un accesso più equo alla libera professione. Riteniamo quindi fondamentale introdurre strumenti innovativi di solidarietà intergenerazionale, come il prestito d’onore, per agevolare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro libero professionale e ridurre gli ostacoli economici che ne possono rallentare l’avvio.

La misura potrebbe prevedere:

• l’esonero totale dal versamento del contributo soggettivo,
• l’accredito, a carico dell’Ente, dell’importo corrispondente all’aliquota base del contributo soggettivo sul montante individuale, in forma figurativa ma pienamente valida ai fini pensionistici.

Contributi figurativi

Intendiamo introdurre una misura temporanea di agevolazione contributiva, ad esempio per i primi 2–3 anni di iscrizione, rivolta agli under 35 con redditi professionali entro una determinata soglia. In tal modo, il giovane professionista non subirebbe penalizzazioni sul proprio montante contributivo né sulla futura pensione, nel rispetto dei principi del sistema contributivo.

Pre-iscrizione per i tirocinanti

Proponiamo una pre-iscrizione volontaria all’Ente per gli studenti iscritti nel registro dei tirocinanti. Durante la pre-iscrizione sarà possibile effettuare versamenti volontari e ridotti per costituire un primo montante previdenziale, che verrà riconosciuto integralmente al momento dell’iscrizione, valorizzando anche il periodo di tirocinio; in caso contrario, le somme saranno restituite. Potrebbe essere valutata l’ estensione di alcune coperture assicurative, come l’assistenza sanitaria integrativa e la Long Term Care.

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