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Elezioni EPPI 2026–2030
Si apre la nuova fase, in campo la lista “Esperienza e Continuità”
Indette le elezioni per il rinnovo degli organi EPPI
Indette le elezioni EPPI per il mandato 2026–2030. Con apposito decreto il Presidente dell’Ente di Previdenza dei Periti Industriali Paolo Bernasconi ha ufficialmente avviato il percorso per il rinnovo dei componenti del Consiglio di Indirizzo Generale e del Consiglio di Amministrazione dell’EPPI per il mandato 2022-2026.
Un appuntamento che va oltre il “semplice” rinnovo degli organi dell’Ente e chiama gli iscritti a scegliere il modello di previdenza che guiderà i Periti Industriali nei prossimi anni. In una fase complessa e in continua evoluzione, anche per la stessa categoria professionale, la scelta della governance diventa decisiva per garantire equilibrio, sicurezza e prospettive future.
La lista “Esperienza e Continuità. Per Innovare”
In questo scenario la lista “Esperienza e Continuità. Per Innovare” si candida a guidare l’Ente di previdenza di categoria nel solco del lavoro svolto negli anni, valorizzando i risultati raggiunti e rafforzando un modello di gestione fondato su equilibrio finanziario, sostenibilità e attenzione concreta agli iscritti.
La proposta della lista – che già nella scelta del nome racconta una visione chiara – nasce dalla convinzione che la previdenza non ammetta improvvisazioni: la solidità del sistema si costruisce nel tempo, attraverso scelte coerenti, una gestione prudente del patrimonio e politiche previdenziali e assistenziali capaci di accompagnare gli iscritti lungo l’intero percorso professionale.
Continuità, in questo senso, non significa immobilismo, ma evoluzione responsabile.
Un equilibrio tra adeguatezza e sostenibilità
Il programma della lista si fonda su un equilibrio chiaro e responsabile tra adeguatezza delle prestazioni previdenziali e sostenibilità del sistema, con l’obiettivo di garantire pensioni solide nel tempo senza compromettere l’equilibrio finanziario dell’Ente.
Centrale è l’attenzione alle nuove generazioni, attraverso misure dedicate a favorire l’ingresso e la permanenza nella professione, insieme a un deciso investimento in innovazione, semplificazione dei servizi e strumenti digitali per accrescere la consapevolezza in ambito previdenziale.
Welfare, trasparenza e autonomia
Particolare rilievo assume il rafforzamento del welfare, declinato nelle sue diverse articolazioni: assistenza, tutela della salute, sostegno alla famiglia e alla professione.
Ampio spazio è riservato inoltre a trasparenza, comunicazione e difesa dell’autonomia dell’Ente, considerate condizioni imprescindibili per una governance efficace, capace di operare con responsabilità e nell’interesse esclusivo della categoria.
I dieci punti del programma “Esperienza e Continuità”
- Continuità e solidarietà
- Adeguatezza della pensione
- Assistenza e welfare
- Giovani e futuro della professione
- Innovazione previdenziale
- Investimenti etici e sostenibili
- Educazione previdenziale
- Comunicazione e trasparenza
- Autonomia dell’Ente
- Rapporti interprofessionali
Una scelta di visione per il mandato 2026–2030
Un progetto che guarda al futuro partendo da basi solide, con l’obiettivo di rafforzare ciò che funziona, migliorare gli strumenti esistenti e rendere l’EPPI sempre più vicino agli iscritti.
Le elezioni per il mandato 2026–2030 rappresentano così non solo un passaggio formale, ma una scelta di visione: continuare su un percorso di stabilità, competenza e responsabilità per costruire oggi la previdenza di domani.
