5 Innovazione Previdenziale - Esperienza e Continuità per Innovare

5. INNOVAZIONE PREVIDENZIALE

L’innovazione, per un Ente di previdenza, non è un fatto tecnologico in sé, ma uno strumento per rendere il sistema più equo, comprensibile e sostenibile nel tempo. Innovare significa migliorare la qualità delle prestazioni, rafforzare la consapevolezza degli iscritti e rendere più efficiente la gestione previdenziale. Innoviamo per proteggere non per rischiare: un’innovazione responsabile, pensata per rafforzare l’Ente e offrire agli iscritti maggiore consapevolezza e serenità previdenziale.

Linee di intervento:

Strumenti di simulazione pensionistica

Intendiamo potenziare i sistemi di simulazione, rendendoli più semplici, personalizzati e dinamici, per permettere a ogni iscritto di valutare in tempo reale come le proprie scelte contributive incidono sulla pensione futura.

Monitoraggio continuo del montante individuale

Prevediamo l’introduzione di strumenti digitali per controllare in modo costante l’andamento del montante previdenziale, le rivalutazioni e le quote di contributo integrativo, favorendo una più chiara comprensione della propria posizione previdenziale.

Procedure semplificate

Proseguiremo nella digitalizzazione delle procedure, riducendo tempi e complessità negli adempimenti contributivi, nelle domande di prestazione e nelle comunicazioni con l’Ente.

Dati a supporto di scelte previdenziali

Rafforzeremo i sistemi di raccolta e analisi dei dati per orientare le politiche previdenziali e assistenziali su informazioni aggiornate e affidabili, migliorando la capacità di programmare interventi efficaci e mirati.